四川省水利人才资源开发与档案中心 招聘编制外工作人员公告

因本中心工作需求，现在四川水利人才网发布公告，招聘1名综合管理编外工作人员。具体如下：

一、 应聘条件

1、政历清楚、遵纪守法，无违法犯罪记录（公安局证明或政审），无信用不良记录；

2、具有审计学、会计学专业本科及以上的文化程度;

3、工作认真负责、细致耐心、品行端正、原则性强;

4、年龄35岁以下（截止2023年12月31日前）;

5、熟悉电脑操作以及各种管理软件，文字表达能力强。

二、 报名事项

1、 报名时间：2023年11月20日-26日

2、 报名所需材料：报名者个人身份证、毕业证扫描件1份，个人一寸照片1张，报名者需填写简历表1份。以上材料电子版于2023年11月26日18：00前，发送至邮箱540939631@qq.com。

3、联系人：郭老师     联系电话：028-85292992

三、 招聘方法

1、由四川省水利人才资源开发与档案中心组织开展。

2、招聘采用面试方式开展，面试时间时间待定。

3、面试内容及组织：由招聘工作小组负责组织。通过应聘者面试，考核其综合素质和应变能力。报考人员必须按面试时间参加面试，逾期不到者视为放弃该岗位聘用权利。

4、政策性加分：大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2016〕34号）和《关于做好2018年“三支一扶”计划招募工作的通知》（川人社发〔2018〕16号）规定加分。

申请加分的报考者，务必于2023年11月26日18∶00前将以下材料一并发送至邮箱，以便审查。

（1）申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员和大学生村（社区）干部，需提供服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。

（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由四川省水利人才资源开发与档案中心按公告和有关政策规定加分。

5、体检：按照公招事业单位人员体检标准进行，凡体检不合格的，取消资格，体检费用由个人负担。

6、组织考核：

招聘工作小组对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按参加该岗位面试的报考者考试成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

7、聘用人员的确定：

聘用人员从体检、考察合格的考生中按录取成绩从高到低的顺序确定。

四、聘用管理及待遇

1、聘用人员实行劳动合同制管理。

2、聘用人员与用人单位签订劳动合同，聘期为1年，聘用期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续聘或解聘。首次聘用实行试用期，试用期考核不合格者予以解聘。

3、工作待遇。工资待遇参照现有单位同类人员的待遇确定标准。享有国家规定的节假日，并按劳动法等法律规定办理相关社会保险和医疗保险。

           四川省水利人才资源开发与档案中心

 2023年11月20日