服务基层人才培养 锻造水文技术尖兵

4月21日，省水利人才中心承办的四川水利人才赋能工程——凉山水文中心干部能力提升培训班在西昌市正式开班。本次培训紧扣厅党组“三个服务”工作理念，围绕水文现代化、数字孪生流域建设等核心任务，通过专题授课、案例研讨等方式，全面提升凉山水文干部队伍专业能力和管理水平，为筑牢长江上游生态屏障提供坚实人才保障。凉山水文中心主任陈春权、省水利人才中心主任李春成出席开班式并讲话。

陈春权在讲话中指出，在人才中心的大力支持下，开辟了凉山水文中心人才培养上新路子，有计划有目的对干部职工开展分类分层培训教育，大力提升人才培养的针对性和有效性。本期集中培训，人才中心精心组织下，课程内容丰富多样，包括八项规定精神、水文资料整编、工程项目管控、水文AI的应用等，涵盖了当前水文工作中的重点、难点和热点板块，对于提升凉山水文中心人员的业务能力和工作水平具有极为重要的意义。他要求参训学员要认真听讲、积极思考，加强交流、互学互鉴，遵守纪律、严格作风，确保学有所思、学有所获。

李春成在开班致词中强调，人才中心作为水利部授牌的人才培养基地和人社厅认可的继续教育基地，秉持服务水利初心，紧扣行业需求，锚定育高素质人才目标，创新构建“一中心+十基地+百专家+千课程”培训体系，精心打造领航、先锋、赋能三大培训品牌，搭建人才信息平台，开发了四千余门线上课程。同时为了做好凉山水文中心的人才培养，积极与省水文中心沟通，与水利部南京水利水文自动化研究所衔接，做实做优水文课程体系建设，厚植水文人的学习沃土，并针对凉山水文系统的实际情况，制定了集中培训、重点培养、线上教育3个板块的年度培养计划，全力服务凉山水文中心人才队伍建设。

下一步，人才中心还将针对凉山水文中心中层干部、业务骨干的实际情况，分类开展有针对性的赋能培训，结合专业技术人员的提升需求，分层开展继续教育学习，从政治思想、管理能力、专业水平3个维度提升素质，助力凉山水文中心干部职工树牢“三个服务”工作理念，践行“四个并施”工作路径，在水利天地挥毫泼墨，为全省水利事业高质量发展发展注入强劲动能。