人才中心 水利学院联合举办四川水利人才赋能工程——2026年党群干部专题培训班

为全面提升全省水利系统基层党群干部综合素质和业务履职能力，筑牢党建引领、群团服务工作根基，赋能新时代治水兴水事业高质量发展，6月10日，四川水利人才赋能工程—2026年党群干部专题培训班在四川水利职业技术学院清江校区正式开班。全省水利系统99名基层党群、工会干部参训。

开班仪式上，四川水利职业技术学院李冰继续教育学院副院长冮媛致辞。她对培训班顺利开班及全体参训学员表示热烈欢迎，对各级单位长期以来支持学校发展表示感谢。她指出，学院深耕巴蜀水利职业教育近70载，与全省水利事业发展同频共振，拥有成熟的干部培训体系和丰富的行业育人经验。此次联合办班是深化政校协同、服务行业人才建设的重要举措，学院将全力抓实教学、后勤各项保障，营造优良研学环境。同时希望全体学员珍惜培训契机，淬炼政治素养、精进业务本领，立足岗位践行水利工作者的初心使命。

四川省水利人才资源开发与档案中心副主任郭建富作开班动员讲话，并对培训学习提出具体要求。一要提高政治站位、把准工作方向。深刻认识新时代水利党群工作的重要价值，找准岗位履职定位，推动党建、群团工作与水利主责主业深度融合，以高质量党群工作服务水利事业发展大局。二要潜心研学精进、补齐能力短板。主动对标党建、工会最新规章制度和工作规范，深耕业务知识、吃透政策要求，破解日常工作难题，熟练掌握标准化工作流程，确保各项工作依法依规、严谨规范开展。三要严守培训纪律、坚持学用结合。全体学员要端正学风、严守纪律、潜心学习，积极交流互鉴、取长补短。切实将培训所学的政策知识、工作方法转化为履职实效，推动本单位党群工作提质增效、提档升级。

本次培训由双方联合精心筹备，课程内容紧扣全省水利年度重点工作部署和基层党群工作实际，贴合行业刚需，涵盖正确政绩观培育、全省水利工作会议精神解读、模范机关创建、党员发展与党费管理、基层工会建设、工会经费规范管控等重点内容，精准聚焦基层党群工作堵点、难点问题，实用性、针对性极强，为基层党群干部搭建了专业化、系统化的学习交流平台，切实把学习成果转化为履职担当的实际行动，为四川水利事业高质量发展贡献党群力量。