为持续深化理论武装，11月9日，人事人才部组织开展专题集中学习，深入学习党的二十届五中全会精神，深刻领会全会精神的核心要义，并结合人事工作和培训工作实际，讨论贯彻落实举措。

本次学习中，吴家辉同志带头领学全会公报，逐段逐句领会全会提出的新部署、新要求，引导全体干部职工深刻把握全会精神的核心要义、精神实质与实践要求，进一步提高政治站位、统一思想认识，自觉把思想和行动统一到上级决策部署上来，立足人事人才、干部培训岗位职责找准发力点，主动担当、履职尽责。结合部门承担对外培训对接、人才服务的窗口职能，梳理明确三方面落实方向：一是持续强化政治理论学习，着力提升干部队伍政治素养。坚持把理论学习作为基础性、长期性任务抓牢抓实，统筹用好集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，持续深学细悟党的二十届五中全会精神，在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严守纪律规矩底线，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。充分认识二十届五中全会对全面从严治党提出的新要求，坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯培训组织的重点环节，规范培训服务商选取、培训学员管理、服务后勤保障等工作，持续纠治“四风”，筑牢廉洁自律防线，树立严谨务实、清正高效的干部形象。三是推动全会精神融入培训体系，科学优化课程设置。紧扣全会部署要求，把学习贯彻二十届五中全会精神作为干部人才培训的重要内容，有机嵌入现有培训课程体系，精心做好课程策划、内容打磨和教学设计，用好课堂教学、专题导学等载体，面向参训学员做好政策宣讲和精神解读，充分发挥教育培训凝心铸魂、传导部署的作用，推动全会精神学习贯彻向基层延伸、走深走实。

下一步，人事人才部将以本次集中学习为新起点，牢牢坚持学用结合、知行合一，自觉把全会精神贯穿人才服务、干部培训、人事管理各项工作全过程，持续严实工作作风，打磨培训品牌、提升培训质效，以扎实有力的举措推动人事人才工作高质量发展。