郭亨孝厅长听取人才中心工作汇报

为加快推进水利厅党组“3226”工作思路的落地落实，10月26日，水利厅党组书记、厅长郭亨孝主持召开专题调研座谈会，听取省水利人才中心等8个直属事业单位工作情况汇报，对8个单位的基本情况、目前存在的困难问题及下步工作打算进行全面了解，并与大家深入交流。

会上，人才中心主任何荣智就中心贯彻落实“3226”工作思路的情况、今年开展的主要工作情况及下一步工作的重点作了详细汇报。何荣智表示，今后我们将认真学习贯彻刚刚召开的中央人才工作会和习总书记讲话精神，紧紧围绕“3226”工作思路，对照水利厅20项具体工作，深化细化具体工作方法。要以“信息化”为主线，档案信息化是基础，人才资源开发信息化是措施，三年建成行业一流的干部人事档案中心。

在听取人才中心工作汇报后，郭亨孝肯定了人才中心强基础、抓发展的进取精神，并强调了档案工作的重要性。郭亨孝要求一是要进一步厘清各中心与其支撑的厅机关相关处室各自的职责与分工，科学定位定责定职，构建更加合理高效的工作模式。二是要科学制定人才引进规划，强化干部队伍建设，完善人才配置，增强组织凝聚力和战斗力。三是要强化工作规范、严明纪律规矩、改进工作作风、提高工作质效。四是要坚持学习创新，敢于破旧立新，勇于推陈出新，不断锤炼“敢想敢干敢成”精神，切实增强“善想善干善成”本领。五是厅机关相关部门要主动关心支持中心发展，创造良好的办公环境，提供人员、资金保障。