人才中心党支部召开2022年度党员领导干部民主生活会

2月15日，人才中心党支部召开了2022年度党员领导干部民主生活会，人才中心班子成员参加了会议，厅人事处副处长夏静、驻厅纪检组陈思旖到会指导。

会前，领导班子学习了民主生活会规定的内容，广泛征求了厅机关处室和有关单位对领导班子及成员的意见和建议，深入开展了谈心谈话活动，聚焦民主生活会主题，按照“六个带头”的要求进行对照检查，紧扣主题，盘点收获、检视问题、深刻剖析，撰写了班子对照检查材料和个人发言提纲。

民主生活会上，通报了上一次党史学习教育、以案促改专题组织生活会查找问题的整改情况和此次民主生活会会前征求意见的整理情况。党支部书记李春成代表支委会班子作了对照检查发言，带头开展自我剖析，其他两名班子成员提出了批评意见。按照“团结－批评－团结”的要求，领导班子之间直面问题，不遮掩、不回避，相互开展了批评与自我批评，均表示将虚心接受大家的批评意见，进一步查摆工作中存在的问题和不足，及时制定整改措施，把存在的问题整改到位。陈思旖对民主生活会给予了充分肯定，认为会前准备充分、主题鲜明，支委会班子及成员敢于揭短亮丑，班子成员之间真心实意，所提意见中肯，达到了改进不足、增进团结、改进工作的目的。夏静表示，人才中心班子成员问题查找符合要求，认真严肃对待批评与自我批评，是一次质量比较高的民主生活会。她要求人才中心：一要加强制度建设，按照水利厅加强内控制度建设的要求，统筹推进内控体系建设，进一步规范管理；二要认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，严格履行“一岗双责”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展；三要加强干部队伍建设，加强培养锻炼优秀年轻干部，人员使用要处理好发展与支撑关系，抓好职工思想政治教育，做好人岗相适，人尽其才；四要提高干部人事档案管理水平，把档案管理工作做实做细做好，扎实推动档案工作取得新成效，打牢干部工作的档案基础。

李春成在会上作了表态发言，表示将按照厅民主生活会督导组的要求，一要强化理论武装，提高政治站位。要始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，确保党中央、省委和厅党组的各项决策部署不折不扣得到落实；二是坚持问题导向，持续抓好整改。要根据民主生活会的问题，制定整改方案和整改措施，明确整改时限，确保整改工作高效推进；三要结合中心工作，抓好单位发展。要以此次民主生活会为契机，把问题整改与人才中心主责主业结合起来，与做好人事人才支撑、抓好培训教育、提高档案管理水平等等重点工作结合起来，认真履职，强化担当，切实把民主生活会成果转化为加快推动单位高质量发展的精神动力。