重点工作“亮清单” 努力开创档案工作新局面

2月6日上午，省水利人才中心召开档案近期重点工作安排部署会，提前谋划、做好统筹，力争全面提高档案工作质量和服务水平。

会议对年度重点工作和常规工作实施清单化管理，列出任务清单，落实牵头人员，压实工作责任,明确完成时限，做到工作有序推动，确保任务目标落地见效。

            会议提出，开展“内强素质、外树形象、大抓落实”能力素质大提升行动，动员管档干部提高政治站位，增强工作自觉，细化工作措施，进一步落实档案管理职能，发挥好档案支撑服务作用。

会议强调，一要认真做好干部人事档案管理，努力实现干部人事档案质量上台阶、专审见成果、管理有指导、管档有突破；二要优质高效抓好文书档案的“收、管、用”，努力实现文书档案管理得到新加强、档案室建设取得新进展、数字化呈现新成效；三要全力做好水利工程建设项目档案验收、培训、监督检查；努力实现水利工程建设项目档案规范化管理。四要加强档案队伍建设，注重培养专业人才，培育一批专业型、技能型档案人才。