迎检在行动，落实端态度 ——省水利人才中心召开人事档案迎检工作筹备会
为切实做好人事档案的迎检准备工作，8月22日，人才中心召开人事档案迎检工作筹备会。
会议集中讨论了人事档案库房建设预算，通报了近期档案中心工作开展情况，并对迎检工作进行安排部署。李春成指出：一是做好前期衔接。加强与厅人事处的沟通汇报，确定好检查时间和内容；二是做好前期准备。做好汇报材料、座牌、议程等准备工作；三是做好人员的分工调度。强化协调配合，形成工作合力；四是清楚检查流程，切实把握好检查事项关键环节；五是抓紧抓实抓细各项工作，全力以赴，用扎实的工作和积极心态迎检。
最后，李春成强调，要紧紧围绕水利“3226”总体工作思路，按照“两年强推进，三年上台阶”总体部署，以“五个态度”做好档案工作：一是围绕中心、服务大局，全力做好支撑服务工作；二是艰苦奋斗、干事创业，尽量减少档案“数字化”外包；三是自我加压、提升规范，以整改促建设，以整改促规范；四是加快角色转换，尽快成为档案管理的行家里手；五是落实“千日标杆”计划，树立水利行业示范标杆。
