人才中心内控领导小组 召开内控管理工作专题会议

为进一步推进单位内控管理建设，提升内部管理水平。9月28日下午，人才中心按照水利厅《关于进一步加强内部控制管理工作的指导意见》，结合厅巡察组、审计反馈意见，中心内控领导小组召开内控管理工作专题会议。会议由领导小组组长李春成主持并作讲话。

李春成强调，一是紧密结合内部各项管理制度和日常工作实际，结合巡察、内审等整改要求，认真查找内外风险点，落实责任防范风险。将内控规范与工作实际深度融合，全面覆盖所有监管职责，切实提高内控制度的实时性、针对性和有效性，防止“有制度但防不住风险”的情况发生。二是以内控制度执行为重要抓手，坚持问题导向、目标导向、结果导向，严格规范各项业务流程，形成有效的内控工作成果转化机制，以内控促改革、以内控强管理、以内控提质效。三是聚焦重点岗位，紧盯关键环节，强化内控执行，把内控监督贯穿到各项工作全过程、各环节。做到聚焦关键人员，强化领导班子和一把手主体责任；聚焦关键领域，加强对权力的监督制约；聚焦核心环节，有效发挥各项内控措施的作用。为提升中心内部治理水平、规范内部权力运行、促进依法行政奠定坚实基础。

会议还研究完善和制定《财务管理办法》《固定资产管理办法》等8个内控制度。