构建科学内控体系 高水平护航健康发展 ——人才中心召开内部控制领导小组工作会议

为进一步加强人才中心内部控制管理，提升内部治理绩效水平，增强风险防范能力。11月16日下午，中心内控领导小组召开内控管理工作专题会议。会议由领导小组组长李春成主持，小组全体成员参加会议。

会议指出，内部控制对提升中心治理能力意义重大，为进一步做好内控工作，领导小组成员要充分发挥作用，应明确职责，主动作为，对照厅机关要求，对发现的问题、面临的任务认真落实，进一步提高认识，加强内控建设。

会议强调，深入开展内控管理工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想作为总指导，深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，紧密结合厅党组决策部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来；要以内部控制评价指标体系为导向，充分发挥创造性，主动作为，在底线思维下做好内部控制工作；要在总结既往工作、查找问题的基础上，压实主体责任，明确下一步工作任务，把内部控制工作落实落细。

内控小组成员对《事业单位绩效工资实施方案》《信访工作管理办法》等新拟定制度运行情况进行了汇报，针对内部控制制度风险评估中发现的问题，提出改进措施和建议。